中石油
教研室
　

贯穿全学年的演讲活动

   中石油山东销售公司各分公司的站经理，都是经过竟聘产生的。我们05级加油站管理班几名率先走上站经理岗位的同学的成功，在很大程度上得益于我们曾经带领他们进行的口才训练，因为竟聘时除笔试外，必不可少的一项便是演讲。
    有成功的经验在先，我们更加信心十足，在新生报道之前，就制定了详细的口才训练计划：就是利用班会课、晚自习等一切可以利用的时间，各班组织学生轮流上讲台演讲，演讲要循序渐进的进行，时间上：先是不规定，后是三分钟，再5分钟，8分钟……，命题上：先是自我介绍，介绍家乡、母校，再是不规定题目，增加时间，然后是专题演讲，“细节决定成败”、“如何看待吃苦耐劳”、“成功的站经理”、“面对顾客投诉”、“如何礼貌待客”、“让顾客满意的招数”……，最后限定几个命题，抽签当场演讲。每个同学演讲结束，大家都来点评一下，学经验、找差距，以求相互借鉴共同提高。几个轮回下来，一上台就紧张的不行老打哆嗦的同学，慢慢地也能从容应对了。我们还定期组织部分同学，巡回到其他班级演讲，借以创造更好的锻炼机会。
    通过演讲活动，不仅使学生们的口才得以整体性提高，而且还提高了学生专业和道德素质修养，降低了学生管理的难度，激发了学生的上进心与求知欲。
    为了将学生的口才训练活动进一步推向高潮，我们还同中国石油淄博销售分公司联手合作，在12月13号下午，组织了一次大型专题演讲比赛，比赛围绕“如何当好站经理”、“如何面对顾客”、“如何处理站内外人际关系”等三个命题展开，请淄博公司领导及有经验的站经理担任评委，取得了圆满的成功。
　
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